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Job Coaching
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MitarbeiterInnen mit Behinderung werden von externen BetreuerInnen individuell im Unternehmen eingeschult und dadurch betriebseigenes Personal entlastet. Der/die neue MitarbeiterIn wird in die betriebliche Struktur und Kultur eingeführt und der Kontakt mit den KollegInnen hergestellt.
Job-Coaching wird als Einschulung für neue MitarbeiterInnen, aber auch als arbeitsplatzerhaltende Maßnahme bei bestehenden Dienstverhältnissen angeboten:
- Vor Beginn des Job-Coachings werden Abläufe und Anforderungen am konkreten Arbeitsplatz in Absprache mit den DienstgeberInnen geklärt.
- Der/Die MitarbeiterIn wird durch den Job-Coach am Arbeitsplatz in die Aufgaben eingeschult und bei den konkreten Tätigkeiten angeleitet. Bei Bedarf ist für die Firma ein kostenloses Einschulpraktikum möglich.
- Die Dauer der Einschulung wird mit dem Betrieb individuell vereinbart und kann sich bis zu 6 Monaten erstrecken.
- Auch für bestehende Dienstverhältnisse, bei denen eine Verbesserung der Leistungsfähigkeit oder eine Umschulung erforderlich ist
Das Job-Coaching ist kostenlos.
Die Job Coaching-Stellen sind in der Projektdatenbank abrufbar.
Weitere Infos zum Job Coaching erhalten Sie auch beim Dachverband berufliche Integration
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